募集要項
採用担当者より
日本は世界各国の中において、無二のスピードで超高齢化社会になってきています。そんな社会情勢において介護業界やシニアビジネスは未来の成長産業と言われ、その市場規模は年々拡大していく見込みありとメディアでもクローズアップされています。しかし、介護産業を成長産業として捉える以前に、地域貢献事業、社会貢献事業であるということを忘れてはいけません。
ワンステップのビジョンは、日本の高齢福祉を変えることです。そのためにもまずは一歩としてスタッフの一人ひとりが、目の前の利用者様やご家族様に日々関わる仕事の積み重ねが、このビジョンを実現する唯一の方法だと信じています。
わたしたちの仕事は、人と人と関わりの中にあります。そこに介護の仕事のやりがいとプロとしての使命を見出しています。ワンステップのビジョンに共感いただけた方は、ぜひご応募ください。あなたとご一緒に働ける日を心から楽しみにしています。
研修制度
ワンステップでは、バラエティーに富む学習やスキルの習得の場を設けるための
研修制度やプログラムを構築しています。
スタッフ研修制度
新人研修、所長研修、事例検討会、テーマ発表会、疾患研修、オープン前研修、フォローアップ研修、レベルアップ研修、SVや上級指導員による個別指導、インターネットによるオンライン指導システム、事業所ごとの月例研修（コンプライアンス管理、緊急時対応、認知症、食中毒、介護事故防止、感染症、ホスピタリティ、車両事故防止） など
学会や研究会への参加・主催
- 日本自立支援介護学会 学術大会（一般社団法人日本自立支援介護学会）
- パワーリハビリテーション学術大会（一般社団法人パワーリハビリテーション研究会）
- 認知症を治すケア研究会in 関西（主催）
- 自立支援介護＆パワーリハビリテーション学会in 関西（主催）
- パワーリハビリテーション実務者研修（開催・講師）
