募集要項
- 生活相談員 正社員
-
勤務地 大阪府豊中市北桜塚3-8-30
リンデン北桜塚コーポ 1F勤務曜日 平日 勤務時間 8:30 ～ 17:30 休憩1時間 休日 完全週休二日制(土・日・祝祭日) 休暇 有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇有通勤 自転車・バイク通勤OK 交通費 月額上限2万円まで支給(社内規定有) 資格 普通自動車運転免許（ペーパー不可）
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事年収 3,014,200円 ～ 3,500,000円
（※月給換算 215,300円 ～ 250,000円）給与 215,300円～250,000円 /月給 賞与 賞与は業績により支給します。 昇給 年1回 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険 仕事内容 【専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ/ジム）】
【ドリンクの提供】…リハビリ・カフェタイム中、ご利用者様が飲まれた水分量をチェックしていただきます
【体操・リハビリプログラムの実施】…姿勢を意識し、ご利用者様のお手本になっていただきます
【軽自動車での送迎】…ご利用者様の送迎をおこないます
【ご利用者様と面談】
【事務作業など】 - 社会福祉士 正社員
-
勤務地 大阪府豊中市北桜塚3-8-30
リンデン北桜塚コーポ 1F勤務曜日 平日 勤務時間 8:30 ～ 17:30 休憩1時間 休日 完全週休二日制(土・日・祝祭日) 休暇 有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇有通勤 自転車・バイク通勤OK 交通費 月額上限2万円まで支給(社内規定有) 資格 普通自動車運転免許（ペーパー不可）
社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士年収 3,014,200円 ～ 3,500,000円
（※月給換算 215,300円 ～ 250,000円）給与 215,300円～250,000円 /月給 賞与 年1回 昇給 賞与は業績により支給します。 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険 仕事内容 【専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ/ジム）】
【ドリンクの提供】…リハビリ・カフェタイム中、ご利用者様が飲まれた水分量をチェックしていただきます
【体操・リハビリプログラムの実施】…姿勢を意識し、ご利用者様のお手本になっていただきます
【軽自動車での送迎】…ご利用者様の送迎をおこないます
【ご利用者様と面談】
【事務作業など】 - 介護福祉士 正社員
-
勤務地 大阪府豊中市北桜塚3-8-30
リンデン北桜塚コーポ 1F勤務曜日 平日 勤務時間 8:30 ～ 17:30 休憩1時間 休日 完全週休二日制(土・日・祝祭日) 休暇 有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇有通勤 自転車・バイク通勤OK 交通費 月額上限2万円まで支給(社内規定有) 資格 普通自動車運転免許（ペーパー不可）
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事年収 3,014,200円 ～ 3,500,000円
（※月給換算 215,300円 ～ 250,000円）給与 215,300円～250,000円 /月給 賞与 年1回 昇給 賞与は業績により支給します。 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険 仕事内容 【専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ/ジム）】
【ドリンクの提供】…リハビリ・カフェタイム中、ご利用者様が飲まれた水分量をチェックしていただきます
【体操・リハビリプログラムの実施】…姿勢を意識し、ご利用者様のお手本になっていただきます
【軽自動車での送迎】…ご利用者様の送迎をおこないます
【ご利用者様と面談】
【事務作業など】 - 介護福祉主事 正社員
-
勤務地 大阪府豊中市北桜塚3-8-30
リンデン北桜塚コーポ 1F勤務曜日 平日 勤務時間 8:30 ～ 17:30 休憩1時間 休日 完全週休二日制(土・日・祝祭日) 通勤 自転車・バイク通勤OK 交通費 月額上限2万円まで支給(社内規定有) 資格 普通自動車運転免許（ペーパー不可）
社会福祉主事、介護福祉士、社会福祉士年収 3,014,200円 ～ 3,500,000円
（※月給換算 215,300円 ～ 250,000円）給与 215,300円～250,000円 /月給 賞与 年1回 昇給 賞与は業績により支給します。 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険 仕事内容 【専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ/ジム）】
【ドリンクの提供】…リハビリ・カフェタイム中、ご利用者様が飲まれた水分量をチェックしていただきます
【体操・リハビリプログラムの実施】…姿勢を意識し、ご利用者様のお手本になっていただきます
【軽自動車での送迎】…ご利用者様の送迎をおこないます
【ご利用者様と面談】
【事務作業など】 - 正看護師パート
-
勤務地 大阪府豊中市北桜塚3-8-30
リンデン北桜塚コーポ 1F勤務曜日 平日 勤務時間 9:00 ～ 16:30 休憩45分
シフト制（週1日～5日で勤務曜日はご相談に応じます）休日 完全週休二日制(土・日・祝祭日) 通勤 自転車・バイク通勤OK 交通費 月額上限2万円まで支給(社内規定有) 資格 正看護師資格 給与 1,600円～2,000円 /時給 昇給 年1回 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険 仕事内容 【専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ/ジム）】
【ドリンクの提供】…リハビリ・カフェタイム中、ご利用者様が飲まれた水分量をチェックしていただきます
【体操・リハビリプログラムの実施】…姿勢を意識し、ご利用者様のお手本になっていただきます
【事務作業など】 - 准看護師パート
-
勤務地 大阪府豊中市北桜塚3-8-30
リンデン北桜塚コーポ 1F勤務曜日 平日 勤務時間 9:00 ～ 16:30 休憩45分
シフト制（週1日～5日で勤務曜日はご相談に応じます）休日 完全週休二日制(土・日・祝祭日) 通勤 自転車・バイク通勤OK 交通費 月額上限2万円まで支給(社内規定有) 資格 准看護師資格 給与 1,420円～1,800円 /時給 昇給 年1回 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険 仕事内容 【専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ/ジム）】
【ドリンクの提供】…リハビリ・カフェタイム中、ご利用者様が飲まれた水分量をチェックしていただきます
【体操・リハビリプログラムの実施】…姿勢を意識し、ご利用者様のお手本になっていただきます
【事務作業など】 - 介護福祉士 パート
-
勤務地 大阪府豊中市北桜塚3-8-30
リンデン北桜塚コーポ 1F勤務曜日 平日 勤務時間 8:30 ～ 17:30 休憩1時間
シフト制（週1日～5日で勤務曜日はご相談に応じます）休日 完全週休二日制(土・日・祝祭日) 通勤 自転車・バイク通勤OK 交通費 月額上限2万円まで支給(社内規定有) 資格 普通自動車運転免許（ペーパー不可）
介護福祉士給与 1,050円～1,400円 /時給 昇給 年1回 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険 仕事内容 【専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ/ジム）】
【ドリンクの提供】…リハビリ・カフェタイム中、ご利用者様が飲まれた水分量をチェックしていただきます
【体操・リハビリプログラムの実施】…姿勢を意識し、ご利用者様のお手本になっていただきます
【軽自動車での送迎】…ご利用者様の送迎をおこないます - 初任者研修
(旧ヘルパー2級) パート -
勤務地 大阪府豊中市北桜塚3-8-30
リンデン北桜塚コーポ 1F勤務曜日 平日 勤務時間 8:30 ～ 17:30 休憩1時間
シフト制（週1日～5日で勤務曜日はご相談に応じます）休日 完全週休二日制(土・日・祝祭日) 通勤 自転車・バイク通勤OK 交通費 月額上限2万円まで支給(社内規定有) 資格 普通自動車運転免許（ペーパー不可）
初任者研修(旧ヘルパー2級)給与 950円～1,200円 /時給 昇給 年1回 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険 仕事内容 【専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ/ジム）】
【ドリンクの提供】…リハビリ・カフェタイム中、ご利用者様が飲まれた水分量をチェックしていただきます
【体操・リハビリプログラムの実施】…姿勢を意識し、ご利用者様のお手本になっていただきます
【軽自動車での送迎】…ご利用者様の送迎をおこないます - 実務者研修
(旧ヘルパー1級) パート -
勤務地 大阪府豊中市北桜塚3-8-30
リンデン北桜塚コーポ 1F勤務曜日 平日 勤務時間 8:30 ～ 17:30 休憩1時間
シフト制（週1日～5日で勤務曜日はご相談に応じます）休日 完全週休二日制(土・日・祝祭日) 通勤 自転車・バイク通勤OK 交通費 月額上限2万円まで支給(社内規定有) 資格 普通自動車運転免許（ペーパー不可）
実務者研修(旧ヘルパー1級)給与 950円～1,200円 /時給 昇給 年1回 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険 仕事内容 【専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ/ジム）】
【ドリンクの提供】…リハビリ・カフェタイム中、ご利用者様が飲まれた水分量をチェックしていただきます
【体操・リハビリプログラムの実施】…姿勢を意識し、ご利用者様のお手本になっていただきます
【軽自動車での送迎】…ご利用者様の送迎をおこないます
採用担当者より
日本は世界各国の中において、無二のスピードで超高齢化社会になってきています。そんな社会情勢において介護業界やシニアビジネスは未来の成長産業と言われ、その市場規模は年々拡大していく見込みありとメディアでもクローズアップされています。しかし、介護産業を成長産業として捉える以前に、地域貢献事業、社会貢献事業であるということを忘れてはいけません。
ワンステップのビジョンは、日本の高齢福祉を変えることです。そのためにもまずは一歩としてスタッフの一人ひとりが、目の前の利用者様やご家族様に日々関わる仕事の積み重ねが、このビジョンを実現する唯一の方法だと信じています。
わたしたちの仕事は、人と人と関わりの中にあります。そこに介護の仕事のやりがいとプロとしての使命を見出しています。ワンステップのビジョンに共感いただけた方は、ぜひご応募ください。あなたとご一緒に働ける日を心から楽しみにしています。
研修制度
ワンステップでは、バラエティーに富む学習やスキルの習得の場を設けるための
研修制度やプログラムを構築しています。
スタッフ研修制度
新人研修、所長研修、事例検討会、テーマ発表会、疾患研修、オープン前研修、フォローアップ研修、レベルアップ研修、SVや上級指導員による個別指導、インターネットによるオンライン指導システム、事業所ごとの月例研修（コンプライアンス管理、緊急時対応、認知症、食中毒、介護事故防止、感染症、ホスピタリティ、車両事故防止） など
学会や研究会への参加・主催
- 日本自立支援介護学会 学術大会（一般社団法人日本自立支援介護学会）
- パワーリハビリテーション学術大会（一般社団法人パワーリハビリテーション研究会）
- 認知症を治すケア研究会in 関西（主催）
- 自立支援介護＆パワーリハビリテーション学会in 関西（主催）
- パワーリハビリテーション実務者研修（開催・講師）
